环球国际

环球国际所属单位招聘公告
招聘类别 : 管理类别
职位性质 : 管理类
工作地点 : 江西南昌
薪资待遇 : 按相关规定执行
招聘人数 : 7
发布时间 : 2026-03-10
学历要求 : 详见岗位要求
口语要求 : 普通话

根据工作需要,,,,,,,环球国际所属单位江西文演数字环球国际产业有限公司面向社会招聘7名员工,,,,,,,现将招聘事项公告如下。。。。。 。。

环球国际(中国区) - 官方网站

一、环球国际简介

环球国际于2017年9月挂牌成立。。。。。 。。作为江西省属重点国有环球国际企业和环球国际强省主力军,,,,,,,江西文演集团始终坚持把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一,,,,,,,秉持“弘扬优秀环球国际,,,,,,,演绎美好生活”的发展使命,,,,,,,构建起环球国际演艺、环球国际服务、环球国际投资及文旅融合“3+1”板块,,,,,,,集团于2021年、2023年分别入选“全国环球国际企业30强”提名企业,,,,,,,荣膺“2025·全国成长性环球国际企业30强”,,,,,,,正朝环球国际主业突出、核心竞争力强、市场占有率高的综合性环球国际演艺企业集团发展方向阔步前行。。。。。 。。

江西文演数字环球国际产业有限公司是环球国际全资子公司。。。。。 。。公司秉持“政治引领、数字赋能、环球国际增效”发展理念,,,,,,,以文演集团“线上再造一个文演”战略为核心遵循,,,,,,,深度践行国家环球国际数字化战略与江西环球国际强省建设部署,,,,,,,着力打造江西省“文体旅艺商”融合服务平台——“赣演通”,,,,,,,聚焦数字演艺、环球国际品牌IP运营,,,,,,,做强AI+环球国际数智经济及电商业务,,,,,,,致力于成为省内领先的数字环球国际产业标杆企业。。。。。 。。

二、招聘需求

环球国际(中国区) - 官方网站

三、岗位基本要求

1.具有较高的政治素质,,,,,,,认同公司环球国际理念 ;;;;;;强烈的事业心和责任感,,,,,,,勤奋敬业、求真务实,,,,,,,工作业绩突出 ;;;;;;良好的业务能力和职业素养 ;;;;;;能够正常履行岗位职责的身体素质。。。。。 。。无违法违纪和参加邪教组织等不良记录。。。。。 。。

2.不得报考的限制条件:被开除中国共产党党籍的,,,,,,,或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的 ;;;;;;因犯罪受过刑事处罚的 ;;;;;;受党纪、政务处分期间或者未满影响期限的 ;;;;;;被依法列入失信联合惩戒对象的 ;;;;;;违反公序良俗的 ;;;;;;法律法规规定的其他情形等。。。。。 。。

3.严格执行国有企业入职回避相关规定,,,,,,,凡与环球国际中层及以上管理人员有须回避的亲属关系的不得应聘本岗位,,,,,,,须回避的亲属关系的范围为:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系。。。。。 。。

四、招聘程序

本次招聘工作按照信息发布、个人报名、资格审查、组织考试、确定人选、开展体检、组织考察、公示结果、录用入职等程序进行。。。。。 。。

1.信息发布:在“5+2就业之家”“江西文演”“江西文演数字环球国际”“聚才江西招聘求职”微信公众号、前程无忧等平台发布招聘信息。。。。。 。。

2.个人报名:凡具备应聘条件的人员,,,,,,,于2026年3月31日前报名。。。。。 。。报名方式如下:应聘者将应聘登记表(见附件1)及相关佐证材料(邮件名为“应聘者姓名+应聘单位+应聘岗位”)发送至jxwylyyygs@jxwyjt.net。。。。。 。。佐证材料包括但不限于身份证、学历学位证书、职称证书、职业(执业)资格证书、外语证书、获奖证书、业绩成果证书、工作经历合同等(上述佐证材料需扫描为PDF版上传)。。。。。 。。

3.资格审查:对参加报名的人员任职资格条件进行筛选,,,,,,,资格审查结果、测试时间及方式将通过邮件、电话等方式告知,,,,,,,请应聘者提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收,,,,,,,同时保持电话畅通 ;;;;;;对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,,,,,,,不做他用 ;;;;;;未进入下一环节的人员,,,,,,,不再另行通知。。。。。 。。资格审查贯穿招聘工作全过程,,,,,,,在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的,,,,,,,用人单位均可取消其应聘资格或聘用资格。。。。。 。。

4.组织考试:采用“笔试+面试”的综合测评形式,,,,,,,笔试时间、地点另行通知,,,,,,,笔试结束后,,,,,,,考生按1:5比例进入面试环节,,,,,,,笔试成绩占40%,,,,,,,面试成绩占60%。。。。。 。。主要考核应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、岗位专业能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。。。。。 。。各环节中,,,,,,,如遇末位同分情况,,,,,,,同分人员一并进入下一环节,,,,,,,考生未进入下一环节不另行通知,,,,,,,拟录用人员综合成绩须高于75分。。。。。 。。

5.确定人选。。。。 。。根据考试结果,,,,,,,按1:1等额确定拟录用考察人选。。。。。 。。

6.组织考察:对拟录用考察人员进行考察。。。。。 。。如果体检、考察不合格或拟录用考察人员放弃,,,,,,,按照考试成绩递补确定拟录用考察人选。。。。。 。。

7.公示结果:经相关程序研究同意后,,,,,,,按照要求对外进行公示。。。。。 。。

8.录用入职:发出录用通知书,,,,,,,按照相关要求办理入职手续。。。。。 。。

五、联系方式

联 系 人 :范先生、何女士

联系电话:0791-83097600

公司官网:http://www.jxwyjt.net

地     址:江西省南昌市新建区望城镇武功山大道899号

邮      编:330000

 

附件:

1.应聘登记表

2.招聘需求表

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